Rockstar, geçen yıl 34 çalışanı işten çıkarmasının ardından Birleşik Krallık’ta büyüyen bir hukuki ve siyasi tartışmanın odağında kalmayı sürdürüyor. Wccftech’in aktardığı gelişmeye göre, şirkete yönelik sendika kırma iddialarını inceleyen Britanyalı milletvekilleri, Rockstar’ı hukuki süreçleri “sessizlik ve kapalı kapılar” yaklaşımıyla zorlaştırmakla suçladı. Söz konusu işten çıkarmalar 31’i Birleşik Krallık’ta, üçü ise Kanada’daki Rockstar Toronto stüdyosunda olmak üzere toplam 34 çalışanı kapsıyordu.
Süreç, Independent Workers of Great Britain (IWGB) ile Rockstar arasındaki devam eden hukuk mücadelesinin parçası. Habere göre bir Birleşik Krallık yargıcının işten çıkarılan çalışanlara geçici ödeme verilmesini reddetmesinin ardından dava sürerken, IWGB şirketin temel delil paylaşım talepleriyle iş birliği yapmadığını öne sürüyor. Sendikaya göre Rockstar, kanıtları ve soruşturma raporlarını tam olarak sunmadı ve çalışanların itiraz hakkını da tanımadı.
Konuyu Başbakan Keir Starmer’a kadar taşıyan Scottish Labour milletvekili Chris Murray, toplu işten çıkarma kararının hem uygulanış biçimi hem de motivasyonu konusunda başından beri kaygı duyduğunu söyledi. Murray, Başbakan’a yönelttiği soruların ardından bakanlık düzeyinde süren bir inceleme başlatıldığını belirtti. Açıklamasında, bazı seçmenlerin işini ve gelirini kaybettiğini, hatta bir kişinin vize sponsorluğunu yitirdiği için ülkeden ayrılmak zorunda kaldığını ifade etti.
Murray ayrıca yakın zamanda görüştüğü bir seçmenin, Rockstar’ın işten çıkarma gerekçesinin süreç boyunca değiştiğini anlattığını aktardı. Bu nedenle şirketin davaya şeffaflıkla yaklaşması, soruşturmalara tam iş birliği sunması ve itiraz hakkını güvence altına alması gerektiğini savundu. Bu vurgu, tartışmanın yalnızca işten çıkarma kararının kendisiyle değil, kararın nasıl savunulduğuyla da ilgili olduğunu gösteriyor.
Edinburgh North and Leith milletvekili Tracy Gilbert de her çalışanın adil bir itiraz sürecine ve sesini duyurma hakkına sahip olduğunu söyledi. Gilbert, Rockstar’ın çalışanlar, temsilciler ve sendikalarla süreç boyunca yeterli şekilde temas kurmamasının hayal kırıklığı yarattığını belirtti. Ona göre çalışanların adalet, şeffaflık ve saygı taleplerinin sessizlikle karşılanması, özellikle geçim kaynakları ve işyeri hakları söz konusu olduğunda kabul edilebilir değil.
Edinburgh South West milletvekili Dr. Scott Arthur ise geçen yılın sonunda diğer vekillerle birlikte Rockstar’ı ziyaret ettiğini ve üst yönetimle yaptığı görüşmelerde çalışanlara açık, adil ve şeffaf davranma sorumluluğunun vurgulandığını aktardı. Ancak kendi seçmeninden dinlediği anlatımın, bu ilkelerin pratikte tutarlı biçimde uygulanmadığına işaret ettiğini söyledi. Arthur ayrıca Birleşik Krallık hükümetinin çalışan haklarında nesiller içindeki en büyük genişlemelerden birini denetlediğini, bu nedenle parlamenterlerin haksız istihdam uygulamalarına ve adaletsiz işten çıkarmalara itiraz etme görevi bulunduğunu ifade etti.
IWGB Başkanı Alex Marshall ise Rockstar’ın son altı aydaki tutumunu “kurumsal hukuki oyalama” olarak tanımladı. Marshall’a göre şirketin yüz yüze görüşmelerden kaçınması ve işten çıkarmalara dayanak oluşturan kanıtları şeffaf biçimde paylaşmaması, 34 çalışanın işten çıkarılmasının doğrudan bir sendika kırma hamlesi olduğu yönündeki inancı daha da güçlendiriyor. Sendika cephesi, Rockstar’ın Birleşik Krallık sendika hukukuna yeterli saygı göstermediğini ve yapılan çoklu iş birliği çağrılarına çoğu zaman sessizlikle yanıt verdiğini öne sürüyor.
Marshall ayrıca şirketten yanıt geldiğinde bile anlatının değiştiğini ve kendi içinde çelişkiler barındırdığını savundu. Buna karşılık, Rockstar çalışanlarının stüdyonun büyüklüğü, kârlılığı ya da itibarı ne olursa olsun birlikte hareket ettiklerinde hesap sorabileceklerini gösterdiğini söyledi. Süregelen protestolar, basın açıklamaları ve hukuki girişimlerin, çok uluslu oyun şirketlerindeki çalışma pratiklerine uluslararası dikkat çektiği vurgulanıyor. Şu aşamada haber, iddiaların odağında şeffaflık, delil paylaşımı ve adil itiraz mekanizmasının yer aldığını; soruşturma ve hukuk sürecinin ise devam ettiğini ortaya koyuyor.
